求职必读：如何做好上下级沟通？

4.韩国管理者需要常常肯定下属的贡献。

5.韩国职员可以更加自信地参与工作讨论。

6.韩国职员在工作中需要更主动，更独立。

总体来看，跨7439、上下级沟通需要多了解不同7439下的沟通方式，多站在对方的角度着想，多总结，多换位思考，多适应。这样，沟通也会逐渐变得顺畅，高效。